LLM - Direito do Trabalho

Maastricht University, Faculty of Law

Descrição do Programa

Leia a descrição oficial

LLM - Direito do Trabalho

Maastricht University, Faculty of Law

LLM - Direito e do Trabalho

Língua de ensino: Holandês

  • Programa: Direito e do Trabalho
  • Língua de ensino: Holandês
  • Duração: 1 ano em tempo integral
  • Datas de início: em setembro, fevereiro
  • Carga de estudo por semana: 8 horas de sessões educacionais, 32 horas de auto-estudo. Total: 40 horas
  • Método de aprendizagem: aprendizagem baseada em problemas; (guest) palestras; apresentações; atribuições; papéis
  • Método de avaliação: exames escritos e orais; relatórios finais; participação do grupo

Especialização do Trabalho e Negócios (Mestre em Direito e do Trabalho)

A sociedade de hoje tem uma crescente globalização, privatização e liberalização. Muitas empresas vêem uma oportunidade de crescer em um mundo que está ficando menor. As empresas têm oportunidade de reforçar a sua posição no mercado, e terminará uma batalha feroz. A realização bem sucedida da empresa tem as implicações legais necessárias a este respeito: a inovação, colaboração com outras empresas, fusões, aquisições, condições de trabalho e segurança social são temas recorrentes diariamente. Nos negócios e na profissão de advogado, portanto, existe uma grande necessidade de advogados que têm experiência na área de direito empresarial e social.

A especialização do Trabalho e da Empresa serve a essa crescente demanda. Você será treinado para os maiores players no mercado internacional nacional e ajudar. A gama variada de assuntos cria a sua oportunidade para se posicionar como um especialista na área de direito empresarial global. Se você optar por um mestrado em Maastricht, em seguida, escolher um programa com uma forte reputação. A reputação da faculdade na alta qualidade do ensino, o único ensinamento, abordagem pessoal e seu caráter internacional. O corpo docente é também terminou várias vezes em primeiro lugar em competições internacionais de tribunal simulado. Você é o próximo aluno que vai defender esta reputação?

Especialização Saúde Ocupacional (Mestre em Direito e do Trabalho)

O comportamento de uma empresa tem o necessário para o corpo. Importa ter em conta de inúmeras questões. Exemplos disso são a estrutura organizacional interna, a rentabilidade, posição de mercado, a concorrência e inúmeras outras questões conexas. A equipe atua neste lugar como um segmento dentro da empresa: o trabalho produzido é de importância decisiva para o negócio. Questões de emprego natural desempenham um papel importante. Porque o que sobre o impacto do absenteísmo em uma produção? Quando um empregador pode demitir alguém? E como uma convenção colectiva afecta a posição competitiva de uma empresa? O que uma responsabilidade do empregador para seus empregados com deficiência? Estas são questões que são quase constantemente na agenda social. Estas são questões sensíveis que afetam grandes grupos de pessoas. Lá decisões e medidas devem ser tomadas, muitas vezes com consequências financeiras e sociais graves. Isso resulta em uma necessidade crescente de profissionais altamente qualificados no domínio do direito do trabalho individual, incluindo a demissão, condições de trabalho, licença médica, reabilitação e deficiência.

A especialização da Saúde Ocupacional e Direito do Trabalho (Lei, Trabalho e Saúde) Mestrado em Maastricht fornece essa necessidade crescente. Você será treinado para se tornar um especialista que é capaz de abordar os complexos problemas de trabalho e saúde de vários ângulos. A oferta de cursos sob medida permite que você opere um estado como nenhum outro neste campo. Se você optar pelo Mestrado em Maastricht, em seguida, escolher um programa com uma forte reputação. A reputação da faculdade na alta qualidade do ensino, o único ensinamento, abordagem pessoal e seu caráter internacional. O corpo docente é também terminou várias vezes em primeiro lugar em competições internacionais de tribunal simulado. Você é o próximo aluno que vai defender esta reputação?

Requisitos de Entrada (Saúde Ocupacional)

Os requisitos de admissão para o Mestrado em Direito e do Trabalho (Saúde Ocupacional) confiar em sua formação:

Treinamento - Pré-requisitos:

  • Bacharel em Direito (lei anteriormente holandês) / Direito Tributário - Nenhum: direta admissível
  • Bachelor Escola de Direito Europeu Rastrear Regular - Nenhum: direta admissível
  • Bacharel Europeia Law School Idioma Inglês Track - nota Minor lei holandesa
  • HBO Bacharel em Direito * - Avaliação inicial de Saúde Ocupacional
  • Bachelor Estudos Europeus - Avaliação inicial de Saúde Ocupacional
  • Bachelor University College Maastricht - Avaliação inicial de Saúde Ocupacional
  • WO ou HBO Bachelor não-direito - Avaliação inicial de Saúde Ocupacional


* A Universidade de Direito Avans-Fontys e Universidade Zuyd (HJO) é um programa de transferência especial acordado. Estudantes que tenham concluído o programa, a necessidade de fazer qualquer teste de admissão.

NOTA: Se você fez uma educação não-holandesa em lei, você tem que passar por um teste de língua holandesa.

Os requisitos de admissão (do Trabalho e da Empresa)

Os requisitos de admissão para o Mestrado em Direito e do Trabalho (Labour and Company) confiar em sua formação:

Treinamento - Pré-requisitos:

  • Bacharel em Direito (lei anteriormente holandês) / Direito Tributário - Nenhum: direta admissível
  • Bachelor Escola de Direito Europeu Rastrear Regular - Nenhum: direta admissível
  • Bacharel Europeia Law School Idioma Inglês Track - nota Minor lei holandesa
  • Bachelor Estudos Europeus - Teste de Admissão do Trabalho e da Empresa
  • HBO * Bacharel em Direito - A avaliação inicial do Trabalho e da Empresa
  • Bachelor University College Maastricht - Avaliação inicial do Trabalho e da Empresa
  • WO ou HBO Bachelor não-direito - Avaliação inicial do Trabalho e da Empresa


* A Universidade de Direito Avans-Fontys e Universidade Zuyd (HJO) é um programa de transferência especial acordado. Estudantes que tenham concluído o programa, a necessidade de fazer qualquer teste de admissão. Para obter mais informações sobre isso no banco de dados FAQ mestre.

NOTA: Se você fez uma educação não-holandesa em lei, você tem que passar por um teste de língua holandesa.



A avaliação inicial e Direito do Trabalho

Durante o teste de admissão você se apresentou um número de caso. Mas você tem escrito para responder algumas perguntas. Nenhuma figura é dada; o resultado é pago / não atendidas.

Duas vezes por ano, há testes de admissão em maio e novembro. Quando uma chave de autorização é fechada com «TEM», este resultado por dois períodos consecutivos de entrada válido.



Custos teste de admissão e registro

O custo é de € 75,00. Preencha o formulário de inscrição para participar do vestibular. Você, então, notifica-o automaticamente com base em sua educação anterior deve passar por um exame de admissão.

Os candidatos devem apresentar um passaporte válido ou carteira de identidade da UE a tomar para a chave.

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Esta escola oferece programas em:
  • Holandês
Duração e Preço
Este curso é No campus
Start Date
Data inicial
Set. 2019
Duration
Duração
1 ano
Tempo integral
Information
Deadline
Locations
Netherlands - Maastricht, Limburg
Data inicial : Set. 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Dates
Set. 2019
Netherlands - Maastricht, Limburg
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Data de conclusão Contactar Escola