UMA PONTE ENTRE FORMAÇÃO E DE TRABALHO, ENTRE empresariais e instituições

Dieffe é uma realidade que há mais de 30 anos, tem vindo a trabalhar ao lado de pessoas e empresas para favorecer o desenvolvimento profissional e humano dos jovens à procura de emprego e as pessoas já empregadas.

100 percursos de formação por ano, para mais de 2.200 alunos. 60.000 horas de formação entregar para 1.800,00 horas / aluno, 3500 empresas parceiras: alguns números muito significativos que levam um instantâneo uma das experiências mais importantes do Venetian na Educação e Formação sector profissional.

Dieffe é hoje uma cooperativa social que continua a direcionar suas atividades para a formação, a educação e orientação. Instituição formação com certificação de qualidade UNI EN ISO 9001, DIEFFE é credenciada pelo Veneto Regione como a formação de órgãos na orientação, formação básica, formação superior e Sector formação contínua.

A cooperativa está presente em todo o território de Veneza, com 5 filiais operativas distribuídas nas cidades de: Padova, Veneza, Vicenza, Treviso, Verona e opera em sinergia com agentes públicos institucionais (instituições locais, empresas, etc.), privates (categoria organizações, partes sociais, etc.) e com as principais áreas produtivas do Venetian.

Graças à experiência eo know-how adquirido, respondendo continuamente aos novos desafios, Dieffe faz um trabalho de pesquisa contínua para a inovação, a fim de estar sempre vanguarda nos setores de que a competência:

• Orientação permanente
• Dever de Educação
• Formação e refresco profissional
• Aconselhamento formação (análise das necessidades)

ÁREAS DE INTERVENÇÃO

A oferta de Dieffe articula em três áreas de actividade:

1. Educação e Formação Profissional
2. Acompanhamento para Trabalhar
3. Formação contínua e aconselhamento para empresas

MISSÃO E VISÃO

Educar colocar as pessoas em primeiro lugar, que acompanha as pessoas e empresas ao longo do caminho de crescimento profissional e organizacional, dando o desenvolvimento certa para as necessidades de todos transferência de competências e saberes.

Colocar as pessoas em primeiro lugar porque todos podem e todos devem conceder uma contribuição do capital humano para o desenvolvimento de um objetivo comum. Neste sentido, a formação é uma necessidade fisiológica. Um investimento e não uma despesa. A melhor maneira de conceder um desenvolvimento profissional, motivação, partilha da missão empresarial e, portanto, no final o sucesso da Companhia.

Dieffe pretende, em particular, para facilitar a preparação e o início da juventude ao trabalho, melhorar e inovar os serviços educativos, colocando grande atenção à política de inclusão social e de prevenção dos diferentes tipos de fenômenos inconveniência juventude e evasão escolar. Esta tradição social é na História da Dieffe.

Desde 1985, ano de sua fundação, Dieffe entrou na gestão de "P.Egidio" e "S.Nicolò em Marghera" PCP (centro de formação profissional), a formação de centros activos na formação de Base Culinary Elétrica e de 1945. A partir desse momento Dieffe continua nesse caminho sociais inspirado pelos padres franciscanos, Egidio Gelain e Ruggero Nuvola, cuja ambição era a de contribuir para o trabalho, cultural, familiar e progresso social dos povos na região de Veneza.

A partir do 90 de Dieffe não é apenas uma escola mais, mas inicia um caminho de evolução; expande sua área de impacto no mercado nacional e internacional, participa em projectos inovadores importantes no domínio da formação e Formação, trabalhando o seu caminho para empresas como área de impacto.